时间：2019/10/29 来源：本站 浏览量： 发布人：超级管理员
威廉希尔体育
关于2018-2019学年度信息公开
工作情况的报告
威廉希尔体育（以下简称“学院”）根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）规定和《重庆市教育委员会办公室关于编报2018-2019学年高校信息公开工作年度报告的通知》（以下简称“通知”）条件，对照《高等学校信息公开事项清单》（以下简称“清单”），结合学院信息公开工作执行情况，现将一年来信息公开工作概述、主动公开情况、清单事项公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施、其它需要报告的事项汇报如下：
一、概述
2018-2019学年度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排以及市教育的相关条件，深入推进信息公开工作。学院根据工作实际加强了信息公开工作培训、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度，持续推进信息公开工作的法制化和制度化，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不停推进民主管理，促进依法治校。
学院不停拓宽信息公开渠道。充分运用新媒体平台技术、移动通信技术，积极拓宽信息覆盖面，逐步构建以学院官方网站为主要平台，以微信公众号、QQ等新媒体为重要平台，以校园公示栏、宣传栏、展板等传统媒体为辅助平台的信息公开体系。同时，借助学院各类会议材料和文件公开信息，及时广泛传达学院的新发展、新变化及重要工作、重大决策，实现信息公开。（2018-2019学年度学院信息公开工作统计情况见附件1）
二、主动公开情况
（一）公开的主要内容
学院按照“公开是原则，不公开是例外”的条件，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。为避免信息公开工作出现随意性和避重就轻，信息公开领导小组和办公室在认真分析教职工、学生、学生家长和社会普遍关心的重点和热点问题后，明确建议了公开的内容和重点：
1.向社会、学生家长和学生公开的内容
主要有招生计划、招生办法、收费项目、收费标准、收费结算情况以及毕业生就业推荐情况、贫困生助学贷款情况、学费减免情况，奖学金、助学金评定情况，勤工俭学基金和爱心基金使用情况、学生各类先进评比情况等。
2.向教代会和职工公开的内容
主要有上级党政、教育主管部门有关学校工作的政策法规，学院中长期发展规划、年度工作计划、工作目标、各项规章制度、重大改革方案、以及各类人员岗位职责；学院财务预决算、业务费招待费及大额资金的使用情况；教职工年度考核办法与考核结果、学院各类人员绩效工资实施方案；各教学系科级干部岗位的竞聘条件；各类先进的评比办法与评比结果、教职工职务职称的薪酬发放标准、专业技术职务的评审条件和评审结果等。入党积极分子和预备党员的考察情况，学院重大事务的讨论决策情况，学院人事安排与干部任免情况，教师培训与进修情况，职工评优晋级情况等。
以上内容，凡是常规性的，坚持定期公开；凡是阶段性的，坚持按阶段公开；凡是短期性的，坚持随时公开。
（二）主要公开形式
学院按照规范的程序进行信息公开。首先，收集应公开的内容。由信息公开领导小组办公室牵头，通过各种形式了解掌握教职工、学生和社会普遍关心的问题，并进行归纳、整理、过滤，确定重点热点问题为必须公开的内容。其次，认真拟定公开方案，经信息公开领导小组确认后予以实施。最终，注重信息的反馈，在内容公开后注意收集各方面人员的意见和建议，并将意见和建议向学院党政和有关职能部门反映，促使学院党政和相关部门进一步改进工作，做到民主监督、科学管理。
我们主要通过以下形式公开信息：
1.电子传播。电子传播具有传播迅速、传播面广、图文并茂、感染力强等特点。学院通过官方网站、微信、广播、电子邮件、短信群发系统及QQ群等载体及时公开学院重大校务、重大新闻、重要文件、重点工作，让师生员工迅速知晓并贯彻执行。
2.图文传播。图文传播具有记录性、扩散性、渗透性、准确性等特点。学院通过党务、政务公开栏、宣传橱窗、宣传栏、展板、黑板报、公告、通报、通知、纪要、信息简报等载体及时公开重大校务。
3.会议交流。会议交流具有直接性、随时性、双向性、情感性等特点。学院通过教代会、院长办公会、教职工大会、党员大会、党务中心组学习、新学期开学培训会、工会会员代表大会、中层干部工作会、重大事项通报会等形式及时公开重大校务。特别是新学期开学培训会，我们坚持每年至少召开两次，一是听取院领导对本学期的总体安排部署，二是重要部门负责人汇报本学期的计划。此外，我们还坚持民主评议干部制度，通过教代会、工会委员会对学院中层正职以上干部（包括主持工作的中层副职）进行民主评议，评议结果报学院党委和上级组织人事部门，作为考核任免干部的参考依据。
4.其他形式。为了提高工作的实效性和针对性，学院设立了书记信箱、院长信箱、举报电话、意见箱；一些专项工作、重要工作还通过统计报表、横幅标语等形式进行信息公开。
三、清单事项公开情况表
一年来，学院信息公开依法依规、立足实际，落实《高等学校信息公开事项清单》。（详情见附表2）
四、依申请公开和不予公开情况
2018-2019学年度学校受理信息公开申请情况：本校本学年度共收到信息公开申请共6件，涉及招标投标的申请有1件，招生申请有1件，涉及财务的申请有4件,其他事项未收到信息公开申请的情况。
五、对信息公开的评议情况
2018-2019学年度学院信息公开情况，得到本校师生员工和社会公众的肯定和认可，无不良评议。
六、信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2018-2019学年度学院信息公开工作未收到举报、复议、诉讼的情况。
七、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
1.主要经验
一是拓展信息公开的内容和形式。依托学院站群建设，进一步完善信息公开的平台建设，构建功能齐全、内容完善的信息公开专门网站；加强微信、QQ等新媒体平台建设，做好面向学生、家长和公众的信息公开。对招生、财务、采购、基建、招投标等重点领域加强信息公开管理，做到重点领域重点监督，确保信息及时公开。
二是畅通渠道。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。完善信息公开考核评估、监督检查评议等工作制度，定期对各部门信息检查和评价。
2.存在问题和改进措施
信息公开工作人员的专业化水平还有待于进一步提高，下一个学年度学院需着重做好以下工作：加强学习、培训工作，提高工作人员业务素质、专业水平。加强信息公开相关工作人员的素质培训，不停提高信息人员业务水平和工作能力，确保信息质量确保《办法》《清单》全面、正确、有效施行，有效提高信息工作的质量。
八、其他需要报告的事项
2018-2019学年，学院无其它需要向社会报告的事项。
威廉希尔体育
2019年10月28日
